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他坐在外面的会客椅
上,从那儿他可以很清楚地看见怡瑄,这是他第一次来这里,他好奇地打量这一切,无来由的,他突然记起多年前到怡瑄工作的事务所的情景,他还记得那一次带给他多大的冲击,可以说是在他服兵役时让他心情变得很糟糕的主因。
但那是过去,现在的他再也不是当年那一个没有自信、不安的小伙
,如今看到怡瑄有这样的成就,他停下来,开始认真地检视自己的内心,看看对此事到底有什么
觉,是嫉妒、羡慕还是…
他观察着怡瑄,听她以果决的声音,有条不紊地主持会议,他有
呆住,这是他所没见过的另一面,以前在学校时,他上台的机会较多,因此他从未看过她主持会议的模样。
骄傲,绝对是骄傲,这是第一次他在心中为怡瑄的能
喝彩,突然对自己以前的不成熟
到可笑,亏他老认为自己是非凡,却忽略怡瑄也是不凡的,若是他
给她
上枷锁,她当然会反抗,因为他也会有同样的作为。
他仔细地看着怡瑄的属下们,他发现男女员工比例相当,在以男
为主的企
世界中,这
现象是非常难得,突然他灵机一动,他明白怡瑄问那些问题的用意何在了。他轻笑
声。
这时会议结束,每个人都匆忙收拾好东西离开,经过绍霖的
边都会好奇地打量他,绍霖神
自若等所有人都走得差不多时才
去。
怡瑄正在看一份资料,她抬起
看到他。“你来多久了?”她笑问
。
“没有很久,刚好只听到后半段的训话。”他开玩笑地说
。
“训话!”她对他皱皱眉
。“你坐一下,我
上就好。”
“真难想像你要如何
五十个人!”
“还不简单,把国小到
中当班长的经验善加利用,不就得了。”她故意轻描淡写地说
。
绍霖知
她是在说笑,若真是那么简单,企
系可以不必念四年。“为什么你的女
员工那么多,该不会都是打字或是会计吧!”他故意以无知的语气问
,他想看怡瑄的反应,以证实他的推论。
“当然不是。”她很生气地走到他面前。“我这儿可不是那
重男轻女的公司,尤其是像日本那
把大学毕业的女
都贬为倒茶小妹那
沙猪的
法,是不可能发生在我公司。事实上公司里的女
员工多半是主
。”她骄傲地说
。
“那你这样也未免太大女人了吧,把男
压在脚底下。”绍霖为他们男
抱不平。
“你别
讲,我才没那么过分,我全都是视能力而定,谁有才能我就提
谁,绝不会因
别而有所偏袒。”
“可是你自己刚刚说…”
“我这边女
主
较多的原因,第一、她们的
动
比其他男
员工低。”
“为什么?”
“这就要问你们自己了,男
好像不太能接受有女
的上司。”她嘴角
一抹讥讽的笑容。
绍霖明白所以没吭声,若是以前,他会很难接受,但是现在不同。“我懂。”
“所以论资历,在我的公司,女
比男
还
,第二,她们建功比男
多。”
“是吗?”他有
不引以为然。
“这我也很难解释。”她轻笑。“可能是女
比较团结,心也比较细,对于小细节会注意,所以一旦派去解决纠纷,她们往往能抓到别人所看不到的
,而这通常是致胜的关键。”
绍霖

,表示了解,不过他还是很想帮男
说话。“可是男人比较会注意大的方向。”
“能注意到大和小,才不失中庸吧!我这边的女
主
已经有不少都能‘大小兼顾’了。”她好笑地说
。“事实上只要给予相对等的机会,任何人,无论男女都可以发挥他们的所长。