人指。

走到所长的办公室前，她敲了敲门。

“请！”

杜蓝推开门，办公室里的男人五十岁左右的年纪，中等材，发有些微秃，面容严肃，穿着合笔的三件式西装，这个男人叫严玮明，是这所玮明咨询事务所的老板。年轻的时候旅居英国，受的是英式教育，所以，行事风格上总是带着些英国绅士风度，门会请随行的女士先行通过，走路靠左，过路一定要等绿灯亮起才走，不路上是否连一辆车也没有。

杜蓝之所以一直待在这个事务所的主要原因就是，她很欣赏老板对待下属的态度，公私分明，私底下也许与你的关系很好，但到了公事上，对就是对，错就是错，决不混淆，如果他欣赏你的能力，他就会给你一些特权，就像他会让她优先挑自己喜的案来。对他来说，这是对你能力肯定的回报。

“所长，你找我什么事？”

“杜蓝，坐！”严所长从桌上一堆的文件夹中最上面的一个递给她“里面是这个月需要你这方面咨询的三个案，你自己挑一个吧！”

这家玮明咨询事务所，的工作就是为企业解决问题，所长招揽了很多人才，有专长法律方面的、理方面的、财务方面的等等，总之就是你企业有问题，来找玮明就对了。杜蓝大学里学的是财会，后来一步一步地考取了级资产评估师和会计师证，所以在事务所里，一直负责这方面的问题。

杜蓝翻开文件夹，随意地翻看里面的介绍，翻到最后一页时，她笑了来。

严所长全然没有注意到这些，他一边背着手在办公室内踱步，一边对杜蓝说着他的评判：“第一家利制葯近几年发展得很快，实力雄厚，但问题也不少，家族企业，账目不清，资产不明，需要的很多，但报酬很丰厚；第二家塑化工发展比较成熟，属于稳定企业，需要我们的只是例行的查，是最省事且收比较好的选择；最后这一家，就是…陈氏联合企业，老企业，涉足面很广，但是近几年经营状况每况愈下，这一代的主事人不是个从商的料，问题一大堆，要想走困境，大概要从到尾，从里到外地整顿一番，不过陈氏历来以保守理闻名，这一次来咨询，听说是因为聘了个新的执行官，这是个最差的选择，报酬少，风险大，问题多，是个最让人棘手的案。”

严所长踱到杜蓝边，等待她的决定。

杜蓝没有犹豫地一张纸递给他。

严所长接过来一看，上皱起眉“陈氏？”

杜蓝平静地，看起来是思熟虑过的决定，这让严所长的眉间又多了几折“为什么？”

杜蓝笑着想起昨天晚上和赵启扬的对话。

“学长，你还没告诉我，你是什么的？”她这样问他。

“我啊，大学里主修企业理，辅修的是人力资源理HRM，对于一个企业来说，我的角就像是雇佣军一样，谁雇佣我，我就为谁解决问题，为谁去作战！”他说得简单。