好坏来搭建理框架了。雷晓瑶是遵循GE作风重新搭建蓝梦饮料的事业机制行矩阵式理，还是在已有的基础上不断化门职能呢？

这些是不是太远了，王志不禁笑声来，越琢磨越想笑，到最后再也遏制不住的哈哈大笑声。

难蓝梦饮料是自己的依归吗？难自己将在蓝梦饮料一直发展下去？王志反问着自己。

不，一定不是这样的。王志想着想着有些迷惑起来。

30岁的男人，职业生涯的未来之路将走向哪里？标准的职业经理人的黄金年龄，阅历、经验全都有，没有20来岁小伙的贪功好，也没有40岁中年人的退缩保守，正是一个可攻退可守的年龄，而自己的资历和经验也足够，难一定非要抱着蓝梦饮料的大不放吗？

想通了这一环节，王志的神一下放松起来，掐灭了烟，挂档，桑塔纳2000刺耳的带声再次尖利的想了起来，划一黑的弧线，车快速起步加了不断向东的漂当中。

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时间的车前行，1997年的节将要临近了。

蓝梦饮料在雷晓瑶的带领下，正为着《蓝风暴》行动的正式启动着张有序地准备。

张明的山西之行得到了涂天成以及山西公司理层的度评价，张明心准备的培训在山西公司销售团队中反响极大，并且将《蓝风暴》计划演绎得极为鼓动人心，使得山西公司的销售业绩在张明回来一星期后有了极为明显的提升，在一次办公会中，雷晓瑶特意名张明行了大肆的表扬，乎了所有人的意料，让王志心中满不是滋味。

王娜更是夸张的在会上郑重邀请张明为北京销售作培训，其夸张的表情让与会人员全都会心的微笑。看着张明开始显现志得意满的脸庞，王志心中本已压住的妒火再次燃烧起来。

让刘莹洁要来张明的PPT培训讲稿后，王志经过仔细的阅读发现张明确实有两下。培训讲义中并没有什么特别的销售技巧和知识，仅仅以可可乐的路线访销制为基础，讲义的心在于把可可乐的路线访销制讲述的简单透彻，整个讲稿平实风趣，列举了大量的销售实例，并且设计了很多的情景游戏来化员工对路线访销制度的理解，并且把可可乐拜访客的八步骤演绎成了蓝梦果拜访客的八步骤。

王志不由得佩服起张明，这些资料都是自己带到蓝梦饮料的，而自己却从没有想到去将这份资料修改学习，将其演化修改为适用于蓝梦饮料。看来自己光注重市场层面，因为销售经历的欠缺，对销售经验的理解相形之下就有所欠缺了。

难张明的能力就真的比自己！？年龄资历经验都比自己差一些的张明，难自己就这样的任由他冉冉上升！？

王志极为不服气。

“小，我今天可能晚回去，要把广告那边的一些POP最后定稿。”白茹依旧的百般叮嘱，千般温柔似乎从电话中就能受得到，但白茹并没有问王志什么时间回家。放下这通柔情电话，王志起，准备叫上刘莹洁一起去广告公司。